Todo lo que debes saber sobre los Jazz y el próximo contrato de Lauri Markkanen

El próximo martes, el ala-pívot de los Utah Jazz, Lauri Markkanen, será elegible para renegociar y extender su contrato. Markkanen se convertiría en el decimotercer jugador de la NBA desde 2010 en reestructurar y extender su salario actual. Actualmente, está en el último año de un contrato de cuatro años y $67.5 millones firmado en 2021. Los ejecutivos de la liga ven su salario de $18 millones esta temporada como uno de los mejores valores para un jugador All-Star que no está bajo un contrato de novato de primera ronda.

La posibilidad de una extensión para Markkanen ha hecho que varios equipos se interesen en él como objetivo de intercambio. Los Jazz, si bien han escuchado ofertas, no están activamente buscando canjearlo y su precio de petición sigue siendo alto. Es más probable que utilicen el espacio de su tope salarial para ofrecerle un aumento significativo y una extensión de contrato. “Nos encantaría quedarnos aquí,” dijo Markkanen en una entrevista de salida de la temporada pasada, subrayando su interés en permanecer en Utah.

El 6 de agosto es una fecha clave porque es el primer día en que Markkanen puede renegociar su salario de $18 millones y firmar una extensión con los Jazz. Firmar después de esta fecha reduciría la posibilidad de que sea canjeado antes de la fecha límite de intercambio en febrero de 2025. Utah ha operado esta temporada baja como un equipo restringido por las reglas del segundo límite del acuerdo colectivo de la NBA, a pesar de tener $37 millones en espacio de tope salarial. Esto ha incluido mantener abiertas las posiciones salariales para dar flexibilidad en la renovación del contrato de Markkanen.

El contrato que los Jazz pueden ofrecer a Markkanen podría ser de hasta $113 millones por cuatro años, aunque tienen flexibilidad para aumentar su salario de $18 millones a $42.2 millones esta temporada y extenderlo por cuatro años adicionales, resultando en hasta $232 millones totales. Otras opciones permitirían menores aumentos iniciales y distribuir el salario restante en los años siguientes. La estabilidad y el alineamiento de los objetivos de Markkanen con los planes del equipo serán consideraciones importantes para ambas partes.

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