La Asociación de Jugadoras de la WNBA no ve el último acuerdo de negociación colectiva (CBA) propuesto por la liga como un avance significativo, según informaron fuentes a ESPN. La propuesta incluye un componente de reparto de ingresos que podría llevar los salarios máximos a más de $1.1 millones, con un promedio superior a $460,000 y un mínimo de más de $220,000. En 2025, el salario mínimo era de $66,079 y el supermáximo de $249,244.
Sin embargo, la unión de jugadoras considera que la propuesta no garantiza que los salarios crezcan junto con el negocio, una demanda persistente desde que optaron por terminar el acuerdo actual en octubre de 2024. Las jugadoras prefieren un sistema salarial basado directamente en los ingresos, similar al de la NBA donde el tope salarial se calcula según los ingresos relacionados con el baloncesto.
La liga ha afirmado que su propuesta incluye “aumentos significativos garantizados en el tope salarial” y un reparto de ingresos que permita el crecimiento de los salarios conforme crece el negocio. Pero la unión respondió que la propuesta es solo un maquillaje de un sistema que no está ligado al negocio y no valora adecuadamente a las jugadoras.
En el CBA actual, el tope salarial aumentó un 3% anualmente, alcanzando $1,507,100 en 2025, y un componente de reparto de ingresos no se ha activado durante el acuerdo. Recientemente, las partes acordaron extender el CBA por 30 días más, hasta el 30 de noviembre, pero pueden terminarlo con un aviso de 48 horas. Las negociaciones han continuado, con una reunión tan reciente como el miércoles pasado.
Source link
